parada de jim (GME) – Obtenga un informe de GameStop Corporation Ha estado bajo el liderazgo del CEO Matt Furlong y el presidente Ryan Cohen durante poco más de un año. Con estos dos a la cabeza, la empresa adoptó un audaz plan de transformación. El liderazgo de la empresa tiene como objetivo elevar y modernizar el negocio de GameStop más allá de las tiendas tradicionales.
Sin embargo, para hacer cambios duraderos y audaces, a menudo es necesario algo de dolor a corto plazo. Aquí, veremos más de cerca el plan de transformación de GameStop.
Figura 1: GameStop Stock: esto es lo que debe saber sobre el audaz plan de transformación de GME
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El agresivo plan de transformación de GameStop
Una de las razones por las que GameStop se ha convertido en un fuerte objetivo de ventas en corto es el declive del modelo de negocio tradicional. Durante años, las perspectivas de crecimiento de la empresa fueron sombrías.
Pero con su sólida experiencia en comercio electrónico y venta minorista, Ryan Cohen, fundador y ex director ejecutivo de Chewy y ahora el mayor inversionista y presidente de GameStop, tiene como objetivo cambiar el juego. Llegó a GameStop con un Un plan para avanzar en una transformación profunda. Cohen considera que el éxito de GameStop depende de su capacidad para convertirse en una próspera empresa de comercio electrónico.
El plan de reestructuración de Cohen se ha implementado hasta ahora sin brindar mucha claridad a los inversores. Sin embargo, lo que está claro es que la gerencia de GameStop ha estado cambiando su enfoque e invirtiendo mucho en tecnología, inventario e infraestructura de la cadena de suministro. También han hecho crecer el negocio de comercio electrónico de la compañía mientras lanzan nuevos productos digitales a través de la nueva división blockchain de GameStop.
Sin embargo, la clave del plan de Cohen es eliminar los costos operativos prohibitivos de la empresa. Este Dia, GameStop tiene un fuerte flujo de caja libre (FCF) más de $ 1 mil millones, derivado en parte de una compañía que emitió la friolera de $ 1.67 mil millones en acciones el año pasado.
Pero el efectivo recaudado a través de la emisión de acciones es bastante diferente del efectivo generado por las operaciones. Los datos de fines de abril de 2023 muestran que el FCF por acción fue negativo a $ 10.47, el más bajo desde 2010.
GameStop gasta alrededor de $ 300 millones en efectivo para respaldar sus operaciones cada trimestre. Este ritmo de gasto actual no puede sostenerse.
Varios trimestres consecutivos de consumo de efectivo serían perjudiciales para el balance de la empresa. GME podría colocarse en una posición en la que necesita emitir más acciones para financiar sus audaces planes de recuperación.
Y aunque GameStop está recortando peso en algunos lugares, todavía está inyectando mucho dinero en nuevos proyectos.
La empresa, por ejemplo, recientemente anunciar “GameStop Wallet”, un lugar donde los usuarios pueden almacenar, enviar y usar tokens Ethereum, NFT y ERC20 de forma segura. El NFT Marketplace de GameStop, que se lanzará en julio, será la iniciativa no convencional más fuerte de la compañía hasta la fecha.
La gran incógnita aquí son los costos exactos en los que incurrirá la inversión de GameStop en su cadena de bloques. Esperamos que estos nuevos proyectos tengan un impacto significativo en los costos operativos de la empresa, al menos a primera vista.
‘Mentalidad extrema del propietario’
Para eliminar los sobrecostos y desarrollar proyectos más prospectivos, GameStop está reduciendo significativamente su personal. será la empresa dejar empleados, incluido el director financiero Mike Ricupero, quien ha ocupado el cargo desde junio del año pasado.
Con menos empleados a su disposición, la empresa, más que nunca, deberá operar con una “mentalidad de propietario fuerte”, un modelo presentado por Ryan Cohen.
El directorio de la empresa debe servir como modelo. Eso se debe a que, como se aprobó recientemente en la asamblea anual de accionistas de GME, la compensación de los directores de la compañía para 2021 solo vendrá en forma de premios en acciones.
Bajo esta nueva estructura, habrá No hay compensación en efectivo Pagadero a directores no empleados, con la excepción de los directores Alan Attal y Jim Groppi, quienes recibieron una porción prorrateada de la compensación estándar de directores no empleados de GameStop para 2020.
El presidente Ryan Cohen se negó a recibir compensación alguna. Además, el CEO de GameStop, Matt Furlong, ha sido designado bajo la influencia de Cohen y comparte su mentalidad de propiedad. Ha dejado en claro que desempeñará su cargo sin los adornos habituales de un director ejecutivo. Además, la gran mayoría de su pago se realizará en forma de bonos de acciones.
Con este modelo de mentalidad de propiedad establecido, los miembros de GameStop tienen un gran incentivo para mantenerse comprometidos con el éxito de la empresa y generar valor para los accionistas.
(Descargo de responsabilidad: este no es un consejo de inversión. El autor puede extenderse sobre una o más de las acciones mencionadas en este informe. Además, el artículo puede contener enlaces de afiliados. Estas asociaciones no afectan el contenido editorial. Gracias por apoyar a los memes de Wall Street. )
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